判刑六个月既可能是拘役也可能是有期徒刑还可能是管制。拘役的期限，为一个月以上六个月以下。其中，拘役是刑罚中的主刑之一，指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。罚时最高不能超过一年。有期徒刑，刑罚的一种，指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。

一、管制拘役的行政责任怎么认定

管制拘役不属于行政责任，而属于刑事责任。刑罚包括主刑和附加刑，主刑的种类如下：管制；拘役；有期徒刑；无期徒刑；死刑。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正的刑罚方法。拘役指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。

二、事业单位工作人员拘役是否会开除

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。

《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。

拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。在中国是主刑之一，拘禁的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。拘役有如下特点：

(1)刑期短于有期徒刑，由公安机关就近执行。

(2)服刑期间，被处拘役者每月可回家1~2天，参加劳动者还可酌量发给报酬。

(3)拘役期满后再犯罪，不构成累犯。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日

三、在我国的法律规定中有期徒刑最高减刑几年

有期徒刑是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。

在判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑最高不能超过二十年。

当数罪并罚时，有期徒刑可以超过15年，但如果数罪的总和刑期不超过35年的，实际判处的有期徒刑最高不能超过20年。如果总和刑期在35年以上的，最高不能超过25年。

所以有期徒刑最高能减刑12年。

有期徒刑的刑期幅度大，具有广泛适用性。它既可作为重刑，适用于严重的犯罪行为;也可作为中度刑罚适用于危害居中的犯罪行为;还可以作为轻刑适用于危害较小的犯罪行为。

因此，有期徒刑在我国刑罚体系中是一种适用范围最广泛的刑罚方法。