部队行政警告是一种处分,会被记录在档案中。如果被给予警告处分,需要填写《处分登记(报告)表》并公布结果。警告是处分项目中的最低处分,但也可以避免处分。如果警告处分已经宣布,并且在六个月内改正了错误,则不会影响晋升职衔。

部队行政警告会被归入档案，书面和口头处分都必须填写《处分登记（报告）表》，处分结果宣布之后，《处分登记（报告）表》和其他有关的处分材料会被归入本人档案。警告是处分项目中的最低处分，如果警告处分尚未宣布，违纪较轻并如实主动报告自己的违纪行为，可以免除处分。若警告处分已经宣布，六个月期满之后，确已改正错误不会影响职衔晋升。

部队行政警告处分有什么影响

受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。

行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。

对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。

第一百九十二条处分决定以书面或者口头方式下达，在队列前或者会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定，必须填写《处分登记（报告）表》（式样见附录四）。处分宣布后，应当将《处分登记（报告）表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。

第二百零二条违纪行为较轻，违纪以后主动报告，如实供述自己的违纪行为的，可以免予处分。

第二百一十五条违纪人员受警告、严重警告处分满6个月，受记过、记大过处分满12个月，义务兵受降职、撤职或者降衔处分、士官受降职或者撤职处分、军官（文职干部）受降职（级）或者降衔（级）处分满18个月，士官受降衔处分、军官（文职干部）受撤职处分满24个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制。