一、社会保险关系纠纷律师怎么收费

（一）对于仅涉及非财产性权益纠纷的案件：每宗诉讼案件收费区间为人民币8，000至100，000元不等；

（二）而涉及到财产权益纠纷的案件：则需在每宗基本服务费用基础上额外支付1，000至2，000元的附加费用。若涉案财产标的金额超过100，000元，将依据相应基准计费比率进行分段累进制计算。具体计费方式如下所述：标的金额位于10001元至1，000，000元之间的部分，其计费比率为5％至6％；标的金额位于1，000，001元至10，000，000元之间的部分，其计费比率为4％至5％；标的金额位于10，000，001元至50，000，000元之间的部分，其计费比率为3％至4％；标的金额位于50，000，001元至100，000，000元之间的部分，其计费比率为2％至3％；标的金额位于100，000，001元至500，000，000元之间的部分，其计费比率为1％至2％；而标的金额超过500，000，000元的部分，其计费比率为0．5％至1％。

（一）在审查起诉阶段，如案件未涉及财产权益纠纷，每宗案件的收费区间为人民币15，000至120，000元不等；如案件涉及财产权益纠纷，则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件收费标准的70％执行，且最低收费不得低于人民币20，000元。

（二）在审判阶段，如案件未涉及财产权益纠纷，

（1）作为被告方辩护律师的收费区间为人民币25，000元至200，000元不等；

（2）作为自诉人或被害人诉讼代理人的收费区间为人民币20，000元至150，000元不等；如案件涉及财产权益纠纷，则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件的收费标准执行。

《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：

（一）代理民事诉讼案件；

（二）代理行政诉讼案件；

（三）代理国家赔偿案件；

（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；

（五）代理各类诉讼案件的申诉。

律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。

第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

（三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平等。

第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；

按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；

计时收费可适用于全部法律事务。

二、社会保险费纠纷是否属于劳动争议

因社会保险费缴纳产生争议的，属于劳动争议的范围，可以申请劳动仲裁解决争议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。公司与员工建立劳动关系后，有义务为员工缴纳社会保险，否则属于违法。

所以，发现公司一直未缴纳社保，员工可以按以下处理：

1、向当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构反映，确认是否可以补办社保。

2、如果经社保机构确认无法补办社保，权益受有损失的员工可以去申请仲裁。并且，经劳动仲裁无法解决的，可以接着去法院起诉处理。不过，员工在申请劳动仲裁时，只能请求赔偿损失，不能要求补缴社保。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“社会保险关系纠纷律师怎么收费”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。