一、公司如何准备社保开户所需资料

公司要给员工购买社保，需要准备的材料有：

1．营业执照副本复印件；

2．技术监督局颁发的组织机构统一代码证；

3．单位法定代表人或负责人的身份证复印件；

4．单位开户银行及帐号；

5．公章；

6．地税征管代码（尚未领到地税征管代码的新单位在办理税务登记证立即提供）。

二、公司准备社保开户的流程

公司给员工交社保的步骤如下：

1．开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；

2．增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；

3．确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；

4．缴费。如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

三、公司准备社保开户缴纳多少钱

社保缴纳费用在法律上并没有统一规定，要根据个人基数的一定比例缴费：

1．养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；

2．医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；

3．工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；

4．生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；

5．失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％。