公务员伤残抚恤金是终身支付吗？

（4）除上述情况外，事业单位工作人员和离退休人员死亡的一次性养老金标准自10月1日起调整，2004年：因公牺牲的，生前40个月的基本工资或基本退休费；因公牺牲的，生前20个月的基本工资或基本退休费。烈士抚恤金按照国家有关规定执行。事业单位工作人员和离退休人员一次性死亡抚恤金发放所需资金按原渠道结算

<1.因公死亡抚恤金一次性为20个月基本工资

<2.因病死亡抚恤金一次性为10个月基本工资

<>3、丧葬费标准：因病4000元；工作（公司）5000元

4.生还者生活困难补助标准：非农民每人每月210元；两人以上每人每月190元；农业户籍为每人每月170人；两人以上，每人每月150元

一次性伤残赔偿金多少

伤残等级评定后，员工可享受一次性伤残赔偿金，且各级别的报酬不同

（1）员工因工致残被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出岗位，享受一次性伤残津贴，报酬为：

1；一级伤残为27个月工资

2；二级伤残为25个月工资3；三级伤残为23个月工资

4；四级伤残为21个月工资

（2）被认定为五至六级的，应当与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作，享受一次性伤残津贴，补偿标准为：

1；5级伤残为18个月工资

2；6级伤残是指16个月的工资

（3）如果员工因工作伤残被认定为7级至10级伤残，一次性伤残津贴为0

1；7级伤残为13个月工资

2；8级伤残为11个月工资

3；9级伤残为9个月工资

4；10级伤残为7个月工资

伤残等级为7-10级的职工在劳动合同期满时被解除劳动合同，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴，用人单位应当一次性支付残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体补偿办法，由省级人民政府规定，自治区、直辖市