法律规定，当事人可以向法院申请确认合同效力，通过法院判决确认合同无效。合同被确认无效后，双方归还属于对方的财产，恢复原状。相对无效的合同，当事人可以向法院请求撤销合同，或者变更合同条款或内容。

一、劳动合同不合法怎么处理？

劳动合同不合法，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请确认劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效：违反法律、行政法规强制性规定的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

二、能起诉确认合同有效吗

是可以提起确认合同有效的诉讼的，但是在司法实践中，合同纠纷的诉讼请求主要有三类：

第一种是要求对方继续按照合同约定履行合同，法院在审理时肯定首先必须审查的是该合同是否有效，该部分一般都会在判决书中法院认定部分确认该合同是否有效。

第二种是起诉要求解除合同，并要求对方承担违约责任赔偿损失，同样法院也必须先审查该合同是否有效，如果合同被认定无效就谈不上解除合同。

第三种就是起诉确认合同无效，毫无疑问在审理时肯定必须确认合同是否有效。不只是人民法院和仲裁机构有权确认合同无效。

无效合同的无效确认权，可以由当事人自己行使，可以由人民法院或者仲裁机关行使，也可以由行政机关等其他主体行使，而不仅仅是人民法院或仲裁机关才有权行使。

三、确认合同无效的诉讼法院会不会受理

请求确认合同无效的诉讼法院会受理。

合同当事人对合同效力有争议的，可向法院或仲裁机构请求确认合同效力。

人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合起诉条件的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。