一、脚踝扭伤工伤如何赔偿

脚踝扭伤工伤的赔偿问题往往牵涉诸多层面。

首先，受伤员工务必及时前往医院寻求专业治疗，并妥善保管所有与伤势息息相关的医疗档案及费用收据，以备将来索赔时作为证据之用。

然后，员工必须按照程序向雇主或者工地管理部门上报工伤事件，同时详细填写并提交相关的工伤报告及申请书。

至于赔偿事宜，依据《工伤保险条例》以及其他相关法律法规的具体要求，工伤保险基金会为符合条件的员工支付因工伤所产生的医疗开销、恢复期所需费用以及住院期间的伙食补贴等款项。

倘若脚踝扭伤使得员工面临暂时或永久失去劳动力的风险，那么还可以申请领取一次性的伤残补助金及其残疾津贴。

具体的赔偿金额和项目仍需视乎事故的严重程度以及劳动能力鉴定的最终结果而定。

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、脚面骨折工伤认定需准备哪些材料

准备工伤认定材料就这几样：

1．填好的工伤认定申请表；

2．你的身份证；

3．医院给你出的第一次看病的诊断证明；

4．受伤后再去看医生，他们会给你开个诊断证明和病历；

5．如果是公司帮你申请，记得要带上盖了章的工伤事故报告书哦。