社会保障卡与医保卡不同，在正规的公司里，用人单位必须要求员工购买社保，社会保障卡包括失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和养老保险五类。而医保卡只有医疗类保保险。社保卡所涉及到的领域更宽泛。社保卡生效时间较长，属于现在买以后用的情况，而医疗保险是即时买就可以即时用。

社会保障卡和医保卡有什么区别？

社保卡和医保卡有以下区别：

一、社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

二、社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保（如养老保险、生育保险、工伤保险等等）业务的重要凭证，例如领取失业金等等。医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

三、社保卡可用作查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况，办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训。可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药等等。而医保卡用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用，或者记录医保就医情况。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。