本文介绍了出租车司机误工造成损失的赔偿规定。误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入。受害者有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的,按照最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院证明确定。

出租车司机因误工造成损失的赔偿规定如下：误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入。受害者有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院证明确定。

误 工 费 赔 偿 规 定 具 体 内 容

误工费赔偿规定具体内容分析

根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零六条规定，用人单位因第三人的过错致使劳动者遭受损失的，可以向第三人请求赔偿，也可以向用人单位的上级机关或者业务主管部门请求赔偿。用人单位赔偿后，有权向有故意或者重大过失的第三人追偿。

根据上述规定，我们可以得知，误工费赔偿规定主要包括以下内容：

1. 用人单位因第三人的过错致使劳动者遭受损失的，可以向第三人请求赔偿，也可以向用人单位的上级机关或者业务主管部门请求赔偿。

2. 用人单位赔偿后，有权向有故意或者重大过失的第三人追偿。

3. 用人单位未及时采取措施，致使劳动者遭受损失的，应当承担赔偿责任。

4. 用人单位与劳动者可以约定赔偿金的计算方法和最高限额。

总之，误工费赔偿规定主要是针对用人单位因第三人的过错或者未及时采取措施致使劳动者遭受损失的情况，规定了用人单位和劳动者之间的权利和义务，以维护劳动者的合法权益。

误工费的计算依据受害人的误工时间和收入。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院证明确定。用人单位因第三人的过错致使劳动者遭受损失的，可以向第三人请求赔偿，也可以向用人单位的上级机关或者业务主管部门请求赔偿。用人单位赔偿后，有权向有故意或者重大过失的第三人追偿。同时，用人单位未及时采取措施，致使劳动者遭受损失的，应当承担赔偿责任。用人单位与劳动者可以约定赔偿金的计算方法和最高限额。总之，误工费赔偿规定主要是针对用人单位因第三人的过错或者未及时采取措施致使劳动者遭受损失的情况，规定了用人单位和劳动者之间的权利和义务，以维护劳动者的合法权益。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。