一、法院法人身份证明格式范文

文书要点：

法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。

特别提示：

填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是：

（一）如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处理。所谓法人，根据《中华人民共和国民法典》（2021．1．1生效0的规定，是指具有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国《民法典》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况，此时，一样要递交其主要负责人身份证明书。

（二）要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人，如厂长、经理等。但是，如果法人单位设有董事会的，该单位的董事长是法定代表人，而其经理并不是法定代表人；同时，在社会生活中，许多法人单位设有分厂和分支机构，但是，一般而言，分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的，所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人，那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。

（三）在仲裁的进行过程中，如果遇到单位法定代表人更换的情况，则应当向劳动争议仲裁委员会提交新的“法定代表人身份证明书”，继续参与仲裁活动，法定代表人更换以前的仲裁活动依然有效。

二、身份证明材料有哪些

（一）身份证明材料：

1、中国公民为居民身份证或者临时居民身份证；

2、16周岁以下的中国公民，为户口簿；

3、中国人民解放军军人，为军人身份证件；

4、中国人民武装警察，为武装警察身份证件；

5、香港、澳门居民，为港澳居民往来内地通行证；

6、台湾居民，为台湾居民来往大陆通行证或者其他有效旅行证件。

三、身份证可以异地办理吗

居民身份证异地受理包含这几种类型：丢失补领、损坏换领、有效期满换领，以及挂失申报、丢失招领。不过，首次申领身份证的居民，必须要到户籍所在地办理。