一、公司要清算的话要多久

法定的公告期就需就是天，其他的还有债权债务、安置员工、审计等等的时间，全部假设都进展顺利的话，至少也要一百二十天。这个时间是没有一定的，但可确定的是九十天的公告期是一定要的，其它需根据公司的实际情况来判断的。

企业破产清算的时间，法律上并没有规定，并非法律遗漏，而是因为企业破产的情况很复杂，有的破产一年都未必能够清算完毕，更不要提说有多少个工作日能够结束。因为破产可能重整，重整就意味着继续经营，这个时间不好说。

而如果企业最终因为没有财产可分配，直接就可以进入结束阶段了。但清产核资又是一个漫长的过程。

二、公司清算要具备什么条件

公司清算的时候要具备的条件一般有以下的四点：

（一）出现了公司章程规定的解散原因；

（二）股东会或者股东大会决议要解散公司；

（三）该公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（四）股东请求而被司法解散，需要在解散原因出现的那天起十五天之内成立清算组，并且开始进行公司的清算。

《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会或者股东大会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

三、公司清算对员工如何赔偿

公司清算分为两种，一种为正常清算也称公司清算，一种是破产清算。

正常清算中，根据《公司法》第一百八十七条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。

破产清算中，根据《企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第十章　公司解散和清算　　第一百八十三条　公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。