该段内容讲述了劳动者享有的平等就业机会和选择职业的权利。劳动者有权获得从事职业的机会，这是劳动者的基本权利。同时，劳动者也有自由选择职业的权利，这有助于劳动者充分发挥自己的特长，促进社会生产力的发展。这两项权利是劳动者劳动权利的体现，也是社会进步的标志。

劳动者享有平等就业的机会，这指的是具有劳动能力的公民有权获得从事职业的机会。劳动是人们生活的第一个基本条件，是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就失去了基础。

2、劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。劳动者拥有自由选择职业的权利，有利于劳动者充分发挥自己的特长，促进社会生产力的发展。劳动者在劳动力市场上作为就业的主体，具有支配自身劳动力的权利，可根据自身的素质、能力、志趣和爱好，以及市场资讯，选择用人单位和工作岗位。选择职业的权利是劳动者劳动权利的体现，是社会进步的一个标志。

劳 动 者 有 选 择 职 业 的 权 利

根据《中华人民共和国劳动法》第七条规定，劳动者有选择职业的权利。这意味着劳动者有权自主选择自己感兴趣或者适合从事的工作。这一权利是保障劳动者权益的重要内容，有助于激发劳动者的积极性和创造力，促进经济发展和社会进步。

然而，在实践中，劳动者往往受到各种因素的限制和干扰，比如就业压力、经济形势、个人意愿等。这些因素可能导致劳动者无法实现自己的职业选择。

针对这种情况，我国政府和社会各界应当加强政策支持和引导，为劳动者创造更多的就业机会和发展空间。同时，用人单位也应当尊重劳动者的意愿，不得强迫或者变相强迫劳动者从事自己不愿意从事的工作。

此外，劳动者自身也应该加强自我素质的提升，提高自身的职业技能和综合素质，这样才能更好地适应社会和市场的需求，实现自己的职业选择和人生价值。

总之，劳动者有选择职业的权利，这是我国法律法规所明确规定的。我们应该切实维护这一权利，为劳动者创造更加自由、开放的社会环境，促进劳动者自身的发展和社会的和谐稳定。

劳动者有选择职业的权利,这是我国法律法规所明确规定的。我们应该切实维护这一权利,为劳动者创造更加自由、开放的社会环境,促进劳动者自身的发展和社会的和谐稳定。同时,用人单位也应当尊重劳动者的意愿,不得强迫或者变相强迫劳动者从事自己不愿意从事的工作。劳动者自身也应该加强自我素质的提升,提高自身的职业技能和综合素质,这样才能更好地适应社会和市场的需求,实现自己的职业选择和人生价值。

《中华人民共和国民法典》

第二十一条不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

第二十三条无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。