不同级别的工伤有相应的赔偿计算方法，具体可参见工伤保险条例。

一、工伤鉴定标准分为什么

工伤鉴定标准分为一至十级工伤鉴定标准。如果员工在工伤医疗期间治愈或情相对稳定，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级，定期复查伤残情况。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费根据生活不能照顾自己，大多数生活不能照顾自己或生活不能照顾自己3个不同级别的支付标准分别是统筹上一年度职工月平均工资50％、40％或者30％。

二、工人出交通事故是否可以向工厂索赔

工人出交通事故如果是属于工伤的情况，是可以向工厂申请工伤认定赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定的应当认定为工伤的其他情形。医疗费用肇事方如果已经支付，是不需要用人单位再行支付的。如果劳动者属于工伤，则需要按照工伤保险条例承担相应责任。