经动员分配去外省市工作的原上海市常住户口人员，现已按国家法定年龄退休，并已享受社会保险待遇，要求回沪投靠子女的，可准予其在子女户口所在地落户。如系未生育或未领养过子女，上海市亲属（父母、兄弟姐妹）愿意接受的，可准予其在上海市亲属户口所在地落户。

原上海市常住户口人员因其他原因去外省市工作的，现已按国家法定年龄退休（夫妻双方须同时符合规定年龄），并已享受社会保险待遇的，要求返沪投靠上海市子女的，可准予其在子女户口所在地落户。

父母子女投靠入户需要准备的资料：被投靠人申请、身份证或户口簿；接收单位证明；投靠人户籍证明和户成员关系证明或公证书；夫妻同时迁入的还应出具结婚证书；已达到法定婚龄的子女投靠父母，还应出具婚姻登记机关的未婚证明。

近亲属投靠需要准备的资料：出具法定监护（抚养）人丧失抚养能力或病故伤亡证明和与被投靠人确立监护（抚养）关系的公证书。

一、哪些外地人员可以在上海落户

第一类：创业人才

直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元（含1000万元）或累计获得创业投资额大于2000万元（含2000万元），且在上海本市企业中持股比例不低于10％并连续工作满2年。

第二类：创新创业中介服务人才

直接落户条件：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元（含5000万元）的技术合同第一完成人。

第三类：风险投资管理运营人才

直接落户条件：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。

第四类：企业高级管理和科技技能人才

直接落户条件：最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。

第五类：企业家

直接落户条件：须同时符合以下条件。

1、运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股大于10％（含10％）的创始人。

2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10％，且上年度应纳税额大于1000万元（含1000万元）、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10％，且上年度应纳税额大于1000元（含1000万元）或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

法律咨询：

网友：父母老人投靠子女落户有哪些好处？

律师：可以享受以下但不限于以下的好处：

1、可享受正规的医疗保险。

2、可享受上海市失业保险。

3、可享受上海市养老保险。

4、可享受上海市住房公积金。

5、可提高就职机率，上海的外企／大公司招聘的高级人才或高薪岗位，都要求必需有上海户口。

6、可享受上海市创业辅导及申请非正规就业（可免税3年，可提供贷款）。

7、可享受上海市就业培训补贴。

8、子女入托和就学无须另付赞助费。