离婚后抚养费可按以下标准支付：

1、有固定收入的，抚养费可按月总收入的百分之二十至百分之三十支付，两个以上子女抚养费的比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十；

2、无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

离婚后抚养费如何进行支付

1、有条件的，可以一次性给付。

2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。

3、如果协商一致，一方全部负担是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。

4、即使达成上述协议后，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费。

5、抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止。

6、十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

7、尚未独立生活的成年子女有下列情刑之一的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：

（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；

（2）尚在校就读的；

（3）确无独立生活能力和条件的。

8、一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

抚养费数额会随着时间和子女的成长不断的发生变化，这也需要双方就抚养费的相关问题进行充分的协商，正常情况下，在子女达到18周之前父母双方都有抚养的法定义务，如果支付的抚养费的时间和金额发生了变化的需要双方本着友好的态度进行协商并合理的处理。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。