（一）原则：纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴个人所得税。

（二）计算方法

1、确定适用税率和速算扣除数

（1）发放一次性奖金的当月，工资薪金高于5000元

将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

（2）发放一次性奖金的当月，工资薪金低于5000元

应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果当月工资高于5000元，就直接将奖金除以12后确定适用税率和速算扣除数；如果当月工资低于5000元，就将一次性奖金收入与当月工资合并扣除5000元后，再除以12个月确定适用税率和速算扣除数。

2、应纳个人所得税的计算公式

（1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的（高于或等于5000元），适用公式为：

应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数

（2）如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的（低于5000元），适用公式为：

应纳税额＝【雇员当月取得全年一次性奖金＋当月工资薪金－5000）】×适用税率－速算扣除数

如果计算当月的工资薪金个人所得税时，已经扣除了5000元，再计算一次性奖金的个人所得税时，就无需减除5000元了；如果当月工资薪金低于5000元（工资薪金无个税，没有减除5000元），那么在计算全年一次性奖金个人所得税时，要扣除5000元，即5000元在要减除一次。