在一般的情况下，女性在获得生育津贴后，男方是无法享受该项福利的。

然而，由于各个地区的政府政策存在差异，因此各地的男性朋友们能够享受到的生育保险待遇亦各有不同，其可报销的比例亦存在明显的差异。

除此之外，还有关于各地政策之外的因素，即具体的可报销金额可能还会受制于相关医疗费用的数目大小。

生育保险通常包含生育津贴以及生育医疗费用这两大类别。

根据国家法规的明确规定，凡与用人单位建立了稳定的劳动关系的员工，无论男女，均应依法参加强生保险。

《中国人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。