一、肋骨骨折评十级伤残能得多少赔偿

肋骨骨折评十级伤残能得的赔偿是15万左右。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、十级伤残赔偿的项目有哪些

1．医疗费：因为治疗工伤所产生的一切必要的医疗费用。

2．住院伙食补助费用：顾名思义患者在住院期间所需要的伙食费用，这项费用存在一定的差异，因为此项补助依据受害人所在单位出差来计算受害人在住院期间的伙食费用，一般为国家工作人员出差伙食费的百分七十。

3．交通费用以及食宿费用。

4．辅助器具费：受害者在康复以后因为生活需要，或者重新应聘工作需要用到的辅助器具比如假肢。

5．误工费：员工由于工作原因受伤，可带薪停工住院进行治疗，带薪停工的时间一般在一年以内，但是由于受伤严重，不能完成治疗的，可以申请延长时间。

6．一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

7．生活护理费：伤残者在带薪停工期间因为受伤原因生活不能自理的，伤残者缩在用人单位需要提供相应的护理。

三、十级伤残能办残疾证吗

伤残级别8到10级一般是办不了残疾证。残疾证是为了享受国家给予的政策优惠，办残疾证的要是符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；\n（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；\n（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。\n职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。