工龄是指缴纳社会保险基金的年限,包括个人和单位缴纳的社保。在退休时,这些缴费年限将被计算为工龄。无论是在企业还是自由职业者身份缴纳的养老保险,都算作缴交社会保险基金的年限。

"工龄"这个词在过去的说法中是一个常见的概念。如今，更准确的说法是"缴纳社会保险基金的年限"。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。

个人社保缴交工龄计算方法

根据我国现行的社会保险制度，个人社保缴交的工龄计算方法对于参加社会保险的员工来说至关重要。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人社保缴费年限累计计算，职工与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，社会保险关系终止，缴费年限累计计算。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定，用人单位职工依法参加职工基本养老保险的，个人不缴纳基本养老保险费，全部由用人单位缴纳。因此，个人社保缴交的工龄计算方法与用人单位的缴费情况密切相关。

在实际操作中，有些用人单位可能会将个人社保缴交的工龄与实际工作年限混淆，从而导致员工的社会保险权益受到损害。为此，我国政府和社会各界都加大了对于用人单位和个人社保缴交工龄计算方法的普及和宣传，以保障员工的合法权益。

综上所述，个人社保缴交的工龄计算方法对于参加社会保险的员工来说至关重要。用人单位应该依法履行缴费义务，同时，员工也应该积极配合用人单位的缴费工作，以维护自己的社会保险权益。

个人社保缴交的工龄计算方法对于参加社会保险的员工来说至关重要。用人单位应该依法履行缴费义务，同时，员工也应该积极配合用人单位的缴费工作，以维护自己的社会保险权益。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。