当生育津贴抵达所属单位之后，根据现行生育保险政策的明确规定，必须经过用人单位提交申请方能领取这项福利。

通常情况下，生育津贴将在申请对应月份的次月中旬至月末这个时间段内，顺利到达单位对公账户之上。

随后，由相应单位依照约定条款，将该款项发放至每一位员工手中。

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。