一、董事长总裁总经理三者区别

我们可以看到，股东会及董事长的地位举足轻重，这三个角色各自都扮演着不同且互补的角色。

首先，从职务级别来看，总裁作为公司内最高领导职务，其地位优越于董事长和总经理；

其次，从工作职责上来看，在公司内所有组成架构中，董事长负责指导公司日常的经营决策和对重要事务进行安排，而总裁则全权负责公司的整体运营，同时将重大事件提交给董事层会议进行探讨和决策，总经理则担负起了直接参与公司日常运营和管理的责任。

《公司法》第一百二十二条

董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由过半数的董事共同推举一名董事履行职务。

二、董事长任命总经理财务负责人是否合法并说明理由

除非章程中有其他特定规定，否则董事身份也可成为财务负责人。除了不能同时兼任监事职务外，只要公司章程中并无明确禁止，经过相应的选举程序之后，那些拥有专业财务会计资格的董事同样可以担当财务负责人之职。

《中华人民共和国公司法》第四十六条

董事会对股东会负责，行使下列职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程规定的其他职权。

第五十一条

董事、高级管理人员不得兼任监事。