离职后公司忘记停保，费用由单位承担，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。

一、员工无合同离职会怎么处理

1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求赔偿经济损失。

2、自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新单位，因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。

3、自离也会影响劳动者本人的声誉。

二、离职后多久公积金会进行封存

一般公司会在员工离职后一个月内封存账户，所以离职后一个月左右提取比较合适。离职后，公积金账户必须封存才能提取。

必须按照提取要求准备材料，所需材料：

公司离职证明原件及复印件，原件退回；

公积金提取申请表，可在当地公积金网站下载，填写公司印章，可提前准备；

身份证原件及复印件；

公积金存折，提交后注销；

承诺书，这个处理窗口会给，签字。