一、提起社保官司必备材料有哪些内容

提起社保官司必备材料：

1．起诉状。

2．劳动合同或其他证明事实劳动关系的材料。

3．经过劳动仲裁程序的法律文书。

4．劳动者身份证。

5．与社保劳动争议相关的证据。

6．其他。

二、提起社保官司的条件

社保官司起诉必须符合下列条件：

1．经过劳动争议仲裁程序。

2．原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。

3．有明确的被告。

4．有具体的诉讼请求和事实、理由。

5．属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。

三、提起社保官司的起诉时间

提起社保官司的起诉时间为：

1．当事人对非终局仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2．劳动者对终局仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3．用人单位对终局仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

4．其他。