举报法官的方式为：

1、可以向县法院纪检监察部门报告或者举报；

2、向县法院同级纪检监察部门报告或者举报；

3、涉嫌职务犯罪的，可以向同级检察院报告或者举报；

4、也可以向县法院同级人大常委会报告或者举报；

5、也可以直接向最高人民法院纪检组或者中央纪委报告。

法官必须忠实执行宪法和法律，全心全意为人民服务。

法官分类制度的涵义

法官分类制度是指在一个法院内，根据审判工作的分类需求，结合法官的专业特点和本人意愿，对法官进行分类管理，以提高法官的在某一审判领域专业水平的一种法官管理制度。审判工作的分类需求是指法院按照立案、民事、刑事、行政、审判监督、执行等门类的审判工作对法官的数量、专业素质、特长等方面的需求。

法官分类制度具有以下三个方面的特征：一、它是法院内部对法官的一种管理制度，各法院可以自己审判工作的需要、法官的素质状况比较灵活地确定分类管理的方案、方法，具有较强的灵活性、适应性。与之相对照的是，法官等级制度是法院系统对法官进行管理的制度，它具有很强的原则性。二是可以最大限度地满足法官自己特长的专业领域充分发展的需求。三是可以最大限度地利用审判人才资源，实现法官的精英化。

建立法官分类制度的目的就是为了推行法官助理制，实行法官员额制，培养专家型、复合型审判人才，建立精英型的法官群体，最大限度地实现司法公正，尽可能地提高司法效率。

《中华人民共和国法官法》第三条法官必须忠实执行宪法和法律，维护社会公平正义，全心全意为人民服务。