职工超过50岁如果办理了退休，且缴费达国家规定的年限，就不能再买社保，这时公司不给交社保就不属于违法；但是，如果没有办理退休，社保年限没有交够，公司不给买社保就属于违法。

一、至退休年龄, 但到了也没缴够十五年怎么办

到退休年龄但没交够15年可以个人继续缴纳社保，直到缴满15年为止。根据法律相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。也就是职工个人可以一直缴纳满15年的社保年限，然后再按规定领取养老金。按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。

二、退休还差几个月社保怎么办

虽然已经到了退休年龄，但是社保还差几个月才到15年，那就延迟缴费几个月至满15年后，办理退休手续，领取养老金。退休金的领取条件有二，必须同时满足到退休年龄时社保缴费满15年，才能办理退休，领取养老金。如果到了退休年龄，社保还未缴纳满15年，那就通过异地社保合并，地区性补缴，延迟缴费，如果差的年限比较长，比如差8-9年的男职工可以选择转成城乡居民养老保险来缴纳。

三、社保停了一年还能用吗

社保一旦断缴，会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。

会导致不能医保报销。医保停缴的第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销。

生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医疗补助，要求是必须连续缴满一年。如果你怀孕期间没有缴满一年的社保，就不能享受生育保险！

养老保险是社保中的一项。所谓养老保险，必须累计缴纳15年，也就是说不需要连续，中间是允许有中断的。只要你一共缴够180个月，退休后就能按月领取养老金。

五险一金还有断缴的时限！中断超过一定时间无法补缴。