根据《教师法》规定，教师被公安机关处以治安处罚不会直接导致其被开除。教师品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。因此，教师被治安处罚不会对其开除产生影响。

根据教师被公安机关处以治安处罚的情况，是否会被开除需要依据其单位内部的规章制度来决定。《教师法》规定，教师品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

教 师 被 治 安 处 罚 是 否 开 除 ？

根据我国《教师法》第三十七条的规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

然而，在《中华人民共和国治安管理处罚法》中，并没有对教师违反规定给予行政处分或解聘的情形进行详细规定。因此，教师被治安处罚不一定会导致被开除。

需要指出的是，治安处罚和行政处分、解聘是不同的概念。治安处罚是依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行的处罚，而行政处分、解聘是依据《中华人民共和国教师法》进行的处罚。

综上所述，教师被治安处罚不一定会导致被开除，具体还需根据其行为情节以及学校相关规定来决定。

虽然《中华人民共和国治安管理处罚法》未对教师违反规定给予行政处分或解聘的情形进行详细规定，但教师被治安处罚不一定会导致被开除，具体还需根据其行为情节以及学校相关规定来决定。

《中华人民共和国教师法》第三十七条

教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。