（一）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1％计算；

（二）个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；

（三）调节金：为300元；

（四）过渡性调节金：2007年退休的为250元／月，其后每晚一年退休的递减50元；

（五）过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。

基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金由基本养老保险共济基金支付。个人账户养老金在个人账户中支付；个人账户支取完毕后，由基本养老保险共济基金支付。

地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴和其他补贴，具体标准由市政府另行规定。

退休人员具有本市承认的1992年7月31日前连续工龄的，按市政府有关规定享受工龄补助，具体办法由市政府另行规定。

归侨员工退休时，月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资5％的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。

2006年6月30日前已退休的人员，其由社保机构支付的待遇不重新计算，由基本养老保险基金支付。

2006年7月1日至2011年6月30日为五年过渡期，过渡期内退休的员工，按新办法计算的养老保险待遇低于按原办法计算的养老保险待遇的，仍按原办法计发养老保险待遇。

按新办法计算的养老保险待遇高于按原办法计算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期间退休的，在原办法计算待遇的基础上，分别按新办法和原办法计算的待遇差额的一定比例加发待遇。具体比例由市政府另行规定。2011年7月1日以后退休的，按新办法计发养老保险待遇。

过渡期内，按原办法计算基础养老金、过渡性养老金时，凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的，统一使用2005年度本市在岗职工月平均工资。

1949年9月30日前参加革命工作的人员，养老保险待遇参照本市机关同类人员养老待遇执行。

按月享受养老保险待遇的离退休人员，其基本医疗保险费及地方补充医疗保险费由基本养老保险共济基金支付。

退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定，由市劳动保障部门报市政府批准。

员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费，终结在本市的养老保险关系。

本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。

非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。

城镇企业养老金计发办法发布

记者昨天了解到，上海市劳动和社会保障局日前发布了关于2008年本市城镇企业基本养老金计发办法和本市小城镇社会保险养老金计发办法的通知。

通知内容规定：2008年城镇企业办理申领基本养老金手续的参保人员，按照《上海市人民政府关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》第一条、第二条规定计发的基本养老金，高于其按照原城镇企业基本养老金计发办法的计发水平的，高出部分在140元及以下的，按实计发；高出部分在140元以上的，先发给140元，再按照高出140元以上部分的40％计发。

劳动和社会保障部门还就2008年按照本市城镇企业办法、本市小城镇社会保险办法计发养老金的若干问题做出补充说明。2008年办理申领基本养老金手续的城镇企业参保人员，每人每月先增加90元基本养老金；再按其缴费年限（含虚账实记的记账年限）增加基本养老金，缴费年限每满1年增加1元。2008年1月1日至12月31日期间办理申领基本养老金手续的人员，从其实际领取基本养老金之月起执行。2008年办理申领养老金手续的小城镇社会保险参保人员，每人每月增加30元养老金。2008年1月1日至12月31日期间办理申领养老金手续的人员，从其实际领取养老金之月起执行。