最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）中规定：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

一、北京公积金最低标准

北京公积金的最低标准就是四千一百七十元。住房公积金年度，北京市的住房公积金每月的缴存限额为四千一百七十元，在原则上是不可以超过上限的。职工单位为职工缴纳的住房公积金每月缴存的数额，是职工上一年度每月平均工资乘以单位的住房公积金缴存的比例。在职职工的住房公积金是由职工个人缴存的一部分住房公积金，和职工所在的单位为职工缴存的一部分住房公积金两部分构成，属于职工个人所有。

二、公积金基数是否算年终奖

公积金基数不算年终奖。

职工住房公积金由两部分组成：

1、职工个人每月按规定从工资中扣缴存款；

2、单位每月按规定为职工缴存部分，两部分归职工个人所有。职工住房公积金月缴存额为职工上一年月平均工资，分别加上职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例。以人民币为单位，人民币以下见角进人民币。存款基数核定后年度内保持不变，每公积金汇款年度调整一次。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。