一、劳动保障事务代理办法

1、宣传劳动保障法律法规和政策;为用人单位和劳动者提供劳动保障法律法规政策咨询;指导帮助用人单位依法规范劳动用工管理行为。

2、为用人单位发布招用人员广告简章启示和办理跨地区招用人员手续提供代理服务。

3、为用人单位招用人员办理录用登记核发外来人员就业证提供代理服务。

4、为用人单位办理招用外国人或台港澳人员来滇就业许可手续提供代理服务。

5、为用人单位或劳动者办理社会保险登记缴纳社会保险费查询个人帐户记录退休手续申办等提供代理服务。

6、为劳动者办理劳动人事档案保管转移提供代理服务。

7、为用人单位或劳动者参加职业技能培训鉴定和申请职业资格证书提供服务和办证代理服务。

8、为用人单位或劳动者办理劳动合同鉴证续签变更和劳动关系转移劳动争议处理劳动能力鉴定提供代理服务。

9、为招用失业人员国有企业下岗职工数量达到国家规定税收优惠条件的企业或个体经济组织办理减免税手续提供代理服务。

10、为达到劳动就业服务企业标准的企业办理劳动就业服务企业认定证明书提供代理服务。

11、为用人单位开展劳动用工管理提供代理服务。

12.为用人单位招用的外来专业技术人员办理必要的户籍手续提供代理服务。

13.劳动保障部门委托的其它代理服务。

二、劳动保障事务代理组织

1、申办劳动保障事务代理服务组织必须同时申请代理服务项目。审批部门应当依据申办者所具备的条件，在核准其经营资格的同时，明确其代理服务项目。劳动保障事务代理服务组织应当在经批准的代理服务项目范围内开展代理服务。

严禁劳动保障事务代理服务组织开展未经批准的代理服务项目或从事未经许可的经营活动。

社会力量办劳动保障事务代理服务组织不承担档案保管代理服务业务。

2、各级劳动保障部门开办的劳动力市场应当开展劳动保障代理服务业务。各级劳动就业服务机构应当鼓励并指导街道(乡镇)劳动管理工作站兴办社区劳动保障事务代理服务组织，并根据工作需要，有计划地发展社会力量办劳动保障事务代理服务组织。街道(乡镇)劳动管理工作站和社会力量兴办的社区劳动保障事务代理服务组织，统一称为“XXX劳动保障事务代理服务所”。

从上述我们可以看出，劳动保障事务代理办法