一、今年个人社保交多少钱

社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。我国的社会保险主要包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保的重要性不言而喻，很多没有在正规企业上班的人也想要为自己上一份社会保险，那么个人如何缴纳社保?个人怎么交社保?一般能够个人自己缴纳社保的只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。2015个人如何缴纳社保?可以个人交社保，但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。2015个人如何缴纳社保?个人自己缴纳社保多少钱?个人交社保费多少钱?如果是是个人以自由职业者身份交纳社会保险。个人缴纳社保按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。个人缴纳社保多少钱与个人自己缴纳社保多少钱需要以当地社保局具体政策为准。了解了个人交社保怎么交，还可以为自身完善商业保险，以获取更全面的保障。更多优质商业险，敬请登录中民保险网。

《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、请问福州灵活就业社保今年交多少钱?

灵活的就业社保，就是没有固定的工作，并且是已经参加了社会保险的人员，一般每年缴纳约4800元。

1、缴费对象：已参加灵活医保的续约人员

2、缴费标准：缴费额度是4799.12元/年(包含大病医保65元)

3、缴费方式：参保人员持身份证、本人农行储蓄卡(医保关联卡)到农行网点，将全年应缴医疗保险费足额存入指定银行账户，由银行代扣缴纳。社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

三、灵活就业的社保一个月要交多少钱

关于“灵活就业的社保一个月要交多少钱”的相关解答如下：

社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，社保一个月要交多少钱具体缴费比例您可以咨询当地社保局。

如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

四、8000的工资社保要交多少钱

社保的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，我们在这不做详细说明，接下来的计算，我们都以北京为例：

自己需要负担的五险一金比例分别为：养老：8%，基本医疗保险：2%＋大额医疗保险3元，失业：0.2%，需要注意的是，五险一金中的工伤保险与生育保险，个人不用缴费，费用全部由公司承担。