该段内容描述了养老保险制度中对于过世人员的丧葬补助和供养直系亲属救济费的规定。如果参加养老保险的人员过世，其养老保险基金将支付给死者的近亲属4个月的人均月工资作为丧葬补助费，从死亡的下一个月开始，按月发给其供养的直系亲属救济费。每人每月领取的救济费按3人计算，总额不得超过死者生前的工资总收入。除此之外，还有其他相关规定。

如果参加养老保险的人员过世，养老保险基金将支付给死者的近亲属4个月的人均月工资作为丧葬补助费。从死亡的下一个月开始，按月发给其供养的直系亲属救济费。如果供养的直系亲属人数超过3人，则每人每月领取的救济费按3人计算。每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入。除此之外，还有其他相关规定。

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根据《社会保险法》第四十九条规定，养老保险死亡补助金按上年度职工月平均工资的六个月给予丧葬补助费，供养直系亲属抚恤金按上年度职工月平均工资的月给予。因此，养老保险死亡补助计算方法为：上年度职工月平均工资的六个月给予丧葬补助费，上年度职工月平均工资的月给予供养直系亲属抚恤金。这一规定旨在保障丧葬期间职工及其家属的生活，体现了我国社会保障制度的公平与正义。

参加养老保险的人员过世后，其近亲属可获得丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金。根据《社会保险法》第四十九条规定，丧葬补助费按上年度职工月平均工资的六个月给予，供养直系亲属抚恤金按上年度职工月平均工资的月给予。这一规定旨在保障丧葬期间职工及其家属的生活，体现了我国社会保障制度的公平与正义。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。