一、自愿与学校签了三方协议之后我突然离职学校开除我学校违法吗
开除就是解雇员工啦。
如果员工在以下情况下,公司是可以把他/她炒了的哦:跟别的公司也在干活呢,严重影响到自己这边工作进度还不改的;做事马虎、手脚不干净,搞得公司损失惨重的;犯事儿坐牢去了;其他的理由。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、合同制缓刑单位开除有什么赔偿吗
在被判缓刑的情况下,劳动者无法获得解约补偿。
这是由于被判缓刑实质上代表着当事人已经被依法追究刑事责任。
按照相关法律法规规定,当劳动者存在依法被追究刑事责任的特定情形时,雇主有权依据相应法律条款合法解除劳动合同,并且无需向劳动者支付任何经济补偿金。
缓刑制度是指对于那些触犯刑法,经过法定程序确认为犯罪且应当受到刑罚惩罚的行为人,先进行定罪宣判,但暂时不对其所判处的刑罚予以实际执行。
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