关于婚假的法律定义为：当本企业内员工达到法定婚龄并登记结婚时，可依据实际情况，由所在单位的行政主管人员进行审核批准后，给予一至三天不等的婚假；

另外，还可根据实际距离的远近程度额外考虑给予相应的路程假期。

同时需要明确的是，在经过审批同意的婚假以及路程假期间，员工应得到全额工资待遇。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第三条

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。