以下是企业年金有好处吗？企业年金有以下好处：1。企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障水平，完善我国的社会保障体系。因此，政府大力倡导企业年金的发展，通过减免税优惠政策引导和调整企业行为。2、年金是一种延迟的待遇支付。通过设定转移或支付条件，可以鼓励员工长期为企业服务；年金制度是企业薪酬福利制度的一部分。企业支付的分配原则可以有效提高员工的工作积极性；年金计划将员工待遇与企业经营状况紧密联系起来。当前利益与长远利益相结合，会让员工关心企业的长远发展；年金计划的建立有利于促进企业人事制度的改革和完善，增强企业的凝聚力和吸引力。3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，保证老年人的生活。

企业年金有哪些类型

职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。

职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

社会保障“十二五”规划