酒店被征用隔离,酒店员工怎么办
时间:2023-03-15 21:40:37 364人看过 来源:互联网

酒店员工应该和往日一样,坚守工作岗位,履行自己的职责,只要做好个人防护,与隔离人员保持安全距离就可以了,毕竟隔离人员并非是确诊病人,没有必要太过紧张。

一、隔离场所的设置要求

1、与居民小区保持一定距离,远离水源取水点。2、应有便于隔离观察人员接收、疏散和转运的通道。3、因集中隔离场所不能使用中央空调,需具备自然通风条件。4、隔离观察点要设置清洁和污染两个通道,两个通道不得交叉,以防交叉污染。5、隔离观察人员排泄物和污水在排入市政管网前,进行消毒处理。6、隔离观察人员的生活垃圾要有临时存放点,临时存放点要设在偏僻、人员不易接触的地方。临时存放点垃圾箱(桶)必须有盖。

全文284个字,阅读预计需要1分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#法律综合知识 最新知识
针对酒店被征用隔离,酒店员工怎么办您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对酒店被征用隔离,酒店员工怎么办您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...