一、河北省邯郸市成安县工伤四级的抚恤金是几个月

对于四级残疾人士而言，他们有资格享受相关的津贴福利待遇，这些津贴将一直持续至申请者达到法定退休年龄为止（女性为年满55岁，男性则为年满60周岁），并以月度为单位进行发放。

在一般情况下，四级残疾人士所能领取的津贴金额为其上一年度月平均工资的75％。

如果申请者在上一年度内的月平均工资超过了所属城市上一年度全职员工月平均工资的三倍之多，那么他们将按照该城市上一年度全体员工月平均工资的三倍作为津贴的计算标准。

反之，如果申请者在上一年度内的月平均工资低于所属城市上一年度全体员工月平均工资的六成，那么他们将按照该城市上一年度全体员工月平均工资的六成为津贴的计算标准。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、报工伤需要医院提供什么材料

在工伤员工医疗期结束之后，相关的医疗费用将由其所在单位负责进行申请和办理。

在这过程中，我们需要向有关部门提交如下所示的材料：首先是受伤员工的《工伤认定书》以及《工伤医疗终结书》；其次是门诊首诊病历、医疗费用发票，对于住院治疗的患者，还需要提供详细的费用明细清单以及出院小结；最后，我们还需要填写并提交《职工工伤保险费用支付申报表》。

通常而言，只要符合相关规定的工伤医疗费用，都可以获得100％的报销，例如甲类药品；乙类药品则存在部分需要个人承担一定比例的情况，具体的比例取决于病情的严重程度；至于丙类药品，则无法享受报销待遇。

整个办理流程的工作时间大约为30个自然日（特殊情况下可能会有所延长）。