社会保险法规政策大全：

一、社会保险是国家举办的公益性互济性的社会保障。

1．国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2．用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、社会保险险种：

1．养老保险；2．失业保险；3．医疗保险；4．工伤保险；5．生育保险。

三、缴费基数：

用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60％－300％（有的地方是40％－300％）为缴费基数，按月缴纳。

四、单位职工参保的险种和缴费比例：

1．养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。

2．失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。

3．医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。

4．工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5．生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

五、个人身份参保的险种和缴费比例：

1．养老保险费：个人缴纳20％。

2．医疗保险费：个人缴纳5％。

3．生育保险费：个人缴纳1％（部分地区）。

六、退休领取社保养老金的2个条件：

1．参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；

2．参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。

七、现行法定退休年龄：

1．女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。

2．男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。

3．从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。

4．因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。