法庭调解问题
时间:2023-02-26 20:42:26 153人看过 来源:互联网

人民法院对双方当事人的纠纷进行调解的,应当在获得双方当事人的同意之后进行,调解不成的,应当及时判决。《民事诉讼法》规定,人民法院进行调解,可以由审判员一人主持,也可以由合议庭主持,并尽可能就地进行。

一、有离婚调解书是否算离婚

有离婚调解书双方签字完成的算离婚。离婚调解书相当于法院的判决书,双方经法院调解,达成一致意见的,签订调解协议书,终结诉讼程序。法律规定,完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。因此,离婚调解书算离婚。离婚调解先通知原告。当事人可向有关组织或法院申请,法院在征得当事人同意后主动依职权调解而开始,调解的进行调解工作既可以由合议庭共同主持,也可以由合议庭中的一个审判员主持,适用简易程序审理的案件可以由独任审判员主持。

二、房产纠纷的法院调解程序是什么?

房产纠纷法院调解程序主要有以下几个步骤:1、在答辩期满后裁判作出前进行或者在征得当事人各方同意后,在答辩期满前进行。2、当事人的申请而开始或者法院依职权主动提出并经当事人同意而开始。3、房产纠纷调解的进行,调解的主持人由审判人员一人或合议庭共同主持。4、审判人员查明有争议的案件事实,并在此基础上根据有关法律、法规分清是非责任;将当事人双方经过协商达成的调解协议内容记入笔录,并由双方当事人或经过授权的代理人签名。

三、最新工伤赔偿纠纷处理程序有哪些

工伤赔偿纠纷处理程序为:

1、开始阶段。

①进一步查明案件事实,摸准争议焦点,分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况,可拟定调解预案。

②根据案件需要和方便当事人的原则,选择调解地、确定调解时间。调解地点,可在劳动争议仲裁委员会所在地,也可以当事人单位。

③将调解时间、地点通知当事人及有关组织和个人劳动争议仲裁调解的调解程序劳动争议仲裁调解的调解程序。

2、进行阶段。

在上述工作准备就绪后,即可进行调解。调解既可由仲裁员一人主持,也可由仲裁庭主持。一般遵守以下程序:

①向当事人宣讲国家的劳动法规和政策。

②向当事人说明调解的好处和意义,进行疏导工作。

③提供适用法规,明确各方应负的责任或承担的义务。

④提出本案的调解意见,以供当事人参考或选择。

⑤组织双方当事人就调解意见进行协商。在协商中,允许当事人提出不同意见,允许当事人就有关问题开展辩论。

⑥宣布调解结果:调解不成或调解达成协议的具体内容。

3、结束阶段。

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