一、男方如何终止妊娠月后的婚姻

《民法典》规定男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得提出离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据相关法律规定，双方可以协议离婚。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

二、怀孕离婚可以要求赔偿吗

孕妇离婚不一定能要求补偿。离婚时有下列情形之一，无过错方有权请求损害赔偿：

1．重婚；

2．与他人同居；

3．实施家庭暴力；

4．虐待、遗弃家庭成员；

5．有其他重大过错。

《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

三、怀孕离婚了男方要出抚养费吗

孕期离婚，男方该承担抚养费。只要前夫不是孩子的直接抚养方，男方就需要基于父母子女关系承担孩子的抚养义务，支付孩子所需的抚养费。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

抚养费的计算标准如下：

1．根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定；

2．有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；

3．无固定收入的，依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定；

4．有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

《中华人民共和国民法典》：第四章　离婚　　第一千零九十一条　有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：\n（一）重婚；\n　　（二）与他人同居；\n　　（三）实施家庭暴力；\n（四）虐待、遗弃家庭成员；\n（五）有其他重大过错。