（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

由此可见，发生工伤事故之后，工伤赔偿不可能都是一样的，而且，工伤事故中首先要做的是申请工伤认定，就算是因为工作的原因受伤，如果没有工伤认定书不能享受工伤待遇。有工伤保险的，绝大多数赔偿都由社保部门承担，没有工伤保险的，公司承担全部赔偿责任。