1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

一、如何开劳务承包公司

（一）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

（二）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

（三）法律、行政法规规定的其他条件。

（四）劳务派遣经营许可申请书。

（五）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

（六）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

（七）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

（八）法定代表人的身份证明。

（九）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

二、劳务外包是否需要申报

1、企业名称核准；

2、申请开户（资金200万以上，需验资报告）；

3、提交劳务派遣经营许可证申请书；

4、有关部门受理进行审批；

5、审批通过，颁发劳务派遣经营许可证；

6、申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照；

7、提交开具社保户的资料，开社保户；

8、线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。