一、为工伤者作伪证的法律责任

1、作伪证，无论是有利于单位还是有利于个人，都是犯罪。

2、法律规定：《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《中华人民共和国刑法》规定：

第三百零五条【伪证罪】在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

第三百零七条【妨害作证罪】以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、伪证罪与诬告陷害罪的界限是什么

1、这两种犯罪都有陷害他人的故意。

2、两者的区别是：

(1)前者的主体是特殊主体；而后者的主体是一般主体。

(2)前者的行为是在侦查、审判中发生的；后者的行为是立案侦查之前实施的，并且是引起案件侦查的原因。

(3)前者是通过作虚假证明、鉴定、记录、翻译等手段实现的；后者则是作虚假的告发。

(4)前者只是在个别与案件有重要关系的情节上，提供伪证；而后者则是捏造了整个犯罪事实。

(5)前者的目的可能有两种：既可以是陷害他人，也可以是包庇罪犯；而后者的目的只能是陷害他人，使无罪者受到刑事处分。