一、未取钢板工伤如何赔偿

关于遭受工伤后尚未去除固定钢板时的赔偿事宜，首先要明确的是，工伤赔偿项目通常涵盖因工伤引起的医疗费用支出、在停工期间领取的工伤津贴以及达到规定等级后获得的伤残补助金等几个方面。

当固定钢板尚未被取出之际，如果该钢板属于工伤治疗过程中所必需的医疗器械，那么后续进行拆除手术所需的相关医疗费用应当由雇主或者工伤保险基金会负责承担。

除此之外，倘若工伤事故对劳动者的身体造成了残疾程度或者影响其继续从事劳动工作的能力，劳动者还享有权利享受与之对应的伤残待遇。

《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门规定。

同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中也明确指出，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括后续治疗费，赔偿义务人应当予以赔偿。

二、未确认劳动关系，能不能提前申请工伤认定

没签劳动合同也能做工伤鉴定哦。

就算你跟公司没签书面合同，其实你们还是有实际的雇佣关系的。

要是上班时受了伤，那就是工伤啦。

申请的时候，记得带上那些能证明你们是员工和雇主的东西，比如工资条、考勤记录、工作证件、制服、工资卡的转账记录、同事的证词等等。

不过得提醒你，如果公司没去申请工伤认定的话，你就得在受伤后或确诊为职业病后的一年里，到公司所在的社保局去提交工伤认定申请。