生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》。

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

一、没有结婚证可以拿生育津贴吗

不可以，生育金与结婚证是有直接关系的，一般情况下，没有准生证不可以领取生育金和报销生育险的。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。夫妻应当按照法律的规定，在领取结婚证后再进行生育，因为如果没有结婚证的情况下，一方面子女的户口落户是很麻烦的，还需要支付社会抚养费，另一方面，在领取生育津贴和报销生育保险的时候也是不予办理的。

《社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假；

(二)享受计划生育手术休假；

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二、生育营养费会打给个人还是公司

生育营养费会打给公司，再分配给个人。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育营养费的领取流程如下：

1、女参保人员妊娠后，持本人居民身份证、结婚证及用人单位开具的《职工婚育证明》（流动人口须同时提供户籍所在地计生部门出具的《流动人口婚育证明》、配偶居民身份证，灵活就业人员须持本人社会保障卡），到所在社区计生部门办理生育登记手续。计生部门审核确认符合计划生育政策规定的，出具《生育保险联系单》；

2、女参保人员持本人社会保障卡，在生育保险定点医疗机构进行围产保健检查，并在首诊医院建立《围产保健卡》。围产保健检查费按医疗保险规定结付；

3、女参保人员生育时，持本人社会保障卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就诊，经医院审核确认符合享受生育保险待遇资格的，由经治医生填写《参保职工生育与计划生育手术费用告知单》，交本人签字确认；

4、市社保中心与定点医疗机构结算生育医疗费的次月，将一次性产前检查补贴和生育营养补助拨付至参保人员本人社会保障卡上的银行借记账户；在女职工产假期满的次月，将生育津贴拨付至用人单位。