公积金乃职工本人所在之雇佣机构承担的责任范围内，个人并无独立缴纳以及处理住房公积金相关事务之权限。

在此过程中，每个月雇佣机构需依法依规，从每位职工工资收入中抽出相应份额作为公积金扣除费用。

倘若雇佣机构遇有特殊情况而停滞缴纳公积金事宜，则个人亦无法以个体身份自行承担费用且进行缴纳行为。

若个人确实需要缴纳公积金，首先必须找到新就职的工作单位，并批准由该单位正式为其缴纳公积金业务。

《住房公积金管理条例》第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。