一、失信人的工伤赔偿款会被法院划走吗

向您告知，若您被列为失信被执行人，根据相关法规规定，对您名下的全部财产均可实施强制执行措施。

在此情况下，如果有新的资金流入您的财务账户，法院会依法发出请求，要求开户行协助将这部分资金纳入执行范围。

请注意，从严格遵守法律规定的角度出发，银行将只能在确保为您预留了必需的日常生活开支之后，才可能会启动余款的扣划操作，直接将其划拨至法院指派的专项账户之内。

在法律赋予的强制执行权范围内，对于被执行人的伤残赔偿金这一项权益，法院亦有权进行冻结处理，并以此为依据展开强制性的债务偿还工作。

需要明确指出的是，伤残赔偿金同样被视为被执行人名下的财产之一，一旦在执行过程中遇到借款人拒绝履行判决义务的情况，法院有权依法强制执行上述资金以偿付债务。

不过，在对债务进行强制性偿付的同时，必须保障被执行人的基本生存所需费用得到适当保留。

《中华人民共和国保险法》第二十二条

保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

二、工伤请假要三甲证明吗

为了申请获得工伤病假，患病者需提供由医院开具的疾病诊断报告和请假申请单据。

对于工伤待遇的申请与领取事宜，则必须通过工伤职工直接向相关管理部门申报注册，逾期未办理将会造成无法自然享受相应的工伤福利待遇。

所谓工伤假期，即是在雇员遭受工伤事件时，必须暂停工作接受治疗的同时还能保持正常薪资待遇的期限。

当雇员遭遇工伤之时，他们自身或所在部门应于三日内完成《员工意外事故报告书》的填报事项，明确标示为工伤性质，同时依据既定流程依次会签各部门及企业高层管理者意见，条件符合公司工伤认定标准，便可依照上述规定享受相关工伤假期以及其他工伤待遇。

在雇员因工伤无法正常工作期间，不必过分担忧如何应对，只需安心调养身体，保存体力即可。

有义务配合用人单位完善相关工伤赔偿登记手续。

在完成聘用过程后，用人单位将一次性支付工伤赔偿款汇入雇员信用卡账户中，并不涉及缴纳个人所得税的事宜。

但待保险公司赔偿金汇至公司账户之后，公司才会根据约定将相应款项打至您的账户之中。

《中华人民共和国保险法》（2015修正）：第二章　保险合同 第一节　一般规定　　第二十二条　保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。\n保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。