一、申请公司社保卡需要携带哪些材料

申请公司社保卡需要携带如下材料：

1．企业营业执照副本或其他核准职业或成立证件；

2．组织机构代码证；

3．地税登记证；

4．如果是事业单位，应当附有关事业单位成立的文件批复；

5．如果是私营企业，证件无法清楚认定其单位性质，则应当补报能够证明其私营性质的相关资料，比如说工商部门的证明、国税登记证、验资报告等；

6．驻汉办事处应当附总公司或者总机构的授权书。

7．需要填报表格和附报资料还包括：社保登记表和在职职工增减移动明细表（可在当地社保经办机构领取）、新参保职员的身份证复印件等。

二、公司为新员工办理社保的程序

公司给员工办理社保的流程：

1．为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

2．在企业的所在辖区开立企业社保帐户；

3．将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；

4．在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；

5．办理同城委托扣缴社保手续。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

三、公司缴纳社保的比例

公司承担的社保比例如下：

1．养老保险：单位16％，个人8％。

2．医疗保险：单位10％，个人2％。

3．生育保险：单位0．8％，个人不缴。

4．失业保险：单位0．8％，个人（城镇户籍）0．2％，个人（农村户籍）不缴。

5．工伤保险：单位0．2％－1．9％，个人不缴。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第七章　社会保险费征缴　　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。\n自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。\n国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。