实习期是否缴纳社保
时间:2023-03-24 20:13:12 54人看过 来源:互联网

一、如果您是在校学生假期实习,那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境,是不允许在校学生缴纳社保的,因为如此一来,有很多有钱人,就可以在上学的时候就缴纳保险,扰乱原有的秩序。

二、如果您是已经毕业了,在实习试用期,那公司就要买社保的。

一、试用和实习有区别吗?

试用和实习概念不同。试用期是指用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,而实习期在法律并无明确规定,一半是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作的一段期限。

二、公司可以随便调整员工的社保基数吗

公司不可以随便调整员工的社保基数。公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

三、社保自己交了一年单位现在又要交些什么吗?

如果你的个人社保之前都是自己来参保交费的,那么也就是说按照灵活就业的形式来参保的职工养老保险,那么这种职工养老保险可以转移到自己现在的新工作单位来参保,因为工作单位也是可以给你正常参保养老保险的缴费的。并且工作单位是有责任和义务来给我们的在职员工缴纳社保待遇,也就是养老保险和医疗保险,此时这个时候你已经不需要个人来单独交费了。

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