根据最新司法解释,职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)以及一百万元以上(数额巨大)。因此,如果侵占的数额没有达到刑事立案标准,则只能作为民事纠纷处理。这意味着,如果侵占的金额在六万元以上但不到一百万元,或者不到六万元的,那么就不构成犯罪,只能通过民事纠纷来解决。职务侵占罪是一种严重侵犯公司或组织财产的行为,如果达到刑事立案标准,会受到刑罚的追究。

根据最新司法解释,职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)以及一百万元以上(数额巨大)。因此,如果侵占的数额未达到刑事立案标准,则只能将其视为民事纠纷处理。不过,职务侵占罪仍然是一种犯罪行为,属于刑事犯罪范畴。

素 材 ： 关 于 职 务 侵 占 罪 量 刑 标 准 及 追 诉 时 效 的 疑 问

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，职务侵占罪量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

追诉时效方面，根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，犯罪行为有下列情形之一的，不受追诉时效的限制：（一）危害国家安全、利益的；（二）危害公共利益的；（三）造成严重后果的；（四）其他法律规定不受追诉时效限制的。

然而，在实际司法审判中，如何确定职务侵占罪的追诉时效以及数额的大小，需要根据具体情况来判断。因此，在处理职务侵占罪案件时，需要仔细审查犯罪嫌疑人的行为是否符合职务侵占罪的构成要件，同时要考虑案件的具体情况，确保正确适用法律和刑罚。

根据最新司法解释,职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)以及一百万元以上(数额巨大)。因此,职务侵占罪不会构成犯罪,只能作为民事纠纷处理。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,职务侵占罪量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。在处理职务侵占罪案件时,需要仔细审查犯罪嫌疑人的行为是否符合职务侵占罪的构成要件,同时要考虑案件的具体情况,确保正确适用法律和刑罚。另外,追诉时效方面,根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定,犯罪行为有下列情形之一的,不受追诉时效的限制:(一)危害国家安全、利益的;(二)危害公共利益的;(三)造成严重后果的;(四)其他法律规定不受追诉时效限制的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。