可以的，可以和酒店的额工作人员进行沟通。

一、酒店临时改为隔离酒店可以辞职吗

酒店临时改为隔离酒店不可以辞职。辞职需要提前一个月书面辞职。酒店员工应该和往日一样，坚守工作岗位，履行自己的职责，只要做好个人防护，与隔离人员保持安全距离就可以了，毕竟隔离人员并非是确诊病人，没有必要太过紧张。隔离酒店除了酒店自身的防疫措施外，政府有专业的工作人员在现场值守。

二、在酒店用餐摔倒谁负责

在酒店用餐摔倒根据实际情况判定责任。如果是因为酒店未能提供范围内的安全保障义务，比如地面湿滑导致顾客摔倒，摔伤，则承担消费者人身安全责任。若消费者有过错的，可以适当减轻责任。如果商场能证明他们已经尽到一定的安全保障义务，比如已经尽到危险告知、安全保障措施、发生事故后积极救助和报警等，那么酒店就不须承担赔偿责任。

三、酒店不能退改的规定合理吗

酒店不能退改的规定合理。酒店能不能退改具体要看双方的约定，没写不可取消的就可以退， 写了就不能退。只要预定，无论是否入住，均不退款，因为酒店预留了房间，失去了在此之前销售给其他客户的机会。 解决方法：1、跟酒店协商，更换入住时间；2、与酒店协商，由酒店将房间代为卖出。